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自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街

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人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的

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工商時報【鄭淑芳╱台北報導】

適逢蘋果iPhone問世十周年,市場預期新機將大變身,OLED面板應為最大亮點,為即早搶食OLED面板商機,傳夏普已等不及、想提前開跑,有意攜手母公司鴻海在中國大陸籌設全新OLED產線。日媒預測,新廠很有可能落腳在鴻海iPhone生產的大本營河南鄭州,以收就近供料之利。

iPhone8未演先轟動,市場預期十周年版的新機應該會有殺手級的應用,先前曾多次準確預測iPhone銷量的凱基投顧分析師郭明錤,在最新出爐的報告中指出,今年即將上檔的3款新iPhone,在今年下半年的出貨量可望達到1至1.1億支,較去年下半年的iPhone 7銷量年增2至3成,而帶動換機潮的大功臣就來自OLED面板。

被視為未來智慧型手機新主流的OLED面板,瞬間火紅。為搶食市場大餅,各家大廠紛紛進入備戰狀態。折扣日本每日新聞昨日指出,連夏普也「凍未條」,決定提前啟動攻勢,而且還特別找來鴻海助拳,傳出雙方將聯手在全球第一大智慧型手機市場的中國,籌設OLED面板產線,投資金額上看數千億日圓。

根據夏普去年9月30日原先的規畫,將投下約574億日圓,在日本三重事業所及?工廠導入相關設備,設置OLED面板試產產線,投產日期落在2018年第2季(4至6月),不過,此試產產線主要用來蓄積量產OLED面板所需的知識和技術,雖不排除會進行小規模生產、或少量出貨給顧客,但真正量產的時間恐怕得延至2019年。換言之,若夏普提前展開OLED面板產線的布局,量產的時間或有機會再往前挪,甚或有機會趕在2018年下半年就進入量產。

法人指出,夏普之所以急著投產,原因很可能就出在OLED產線現已是群雄並起的狀態,除了獨霸江湖的三星外,包括JDI(日本顯示公司)、LG,以及先前傳言已進入測試階段的中國京東方,都有意進場角逐,夏普若不及早進場卡位,未來要分食蘋果OLED面板訂單,恐怕會難上加難。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

旺報【記者簡立欣╱綜合報導】

女老師生二胎引發教職人員緊缺,但是也有很多人不願當代課老師,主要是錢少事多。近期大陸地方「兩會」針對此現象,有委員建議讓代課老師同工同酬。

校長們抱怨代課老師難找,是這個群體人太少?並非如此。2014年從南昌大學漢語言文學系畢業的江西姑娘小曾,畢業後來到杭州,去年10月在杭州某小學代二年級語文課,還擔任導師,總共2個月。這個月開學,校長再找她代課,她卻不肯了。

非常喜歡孩子的小曾說,代課期間從早忙到晚,月薪僅3800多元(人民幣,下同),其他什麼福利都沒有,只能勉強付房租;且教了2個月,慢慢進入狀態,和學生、家長也熟悉起來,但「學校老師一回來,我們就得走人」。

目前她在晚托班(安親班)工作,負責7、8個四年級學生,下午4點到晚上8點多,輕鬆還包住宿,月薪4、5千元。

小曾是外地戶口,學歷只有本科,不可能在杭州當正式教師。「我還想在杭州待1、2年,實在沒機會,就回老家當老師。」小曾說身邊很多這樣的代課老師,因為沒辦法堅持下去,都改行了。

廣東佛山今年政協會議上,市政協委員、南莊吉利小學副校長許卓梅表示,代課老師和正式教師同工,但收入僅三分之一。她建議優秀代課老師同工同酬甚至轉正,以留住優質教育資源。

據瞭解,已有地區開始探索這種模式,像廣州市未來會有合同制聘任教師,其薪酬由財政撥款。

福建省人大代表則建議把有教師資格證且有實習經驗,但尚未就業的師範類畢業生納入代課教師人才儲備庫;四川省建議,有經驗的退休教師也納入人才庫,紓解二孩政策引發的女教師荒。此外,基礎教育教師陰盛陽衰,男師不到3成,也該改變。

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